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무료 프롬프트AI 채팅에서 사용

토론을 부르는 의견 5개

하나의 주제를 다른 각도에서 보는 의견 5개와 이유를 정리하는 요청문이에요.

문서·원문 분석 · 2026.10.07 확인

사용 흐름
사용 흐름 인포그래픽각 단계의 자세한 설명은 그래픽 아래 단계 버튼에서 확인할 수 있습니다. 설명용 도식이며 실제 실행 화면이 아닙니다.하나의 주제다른 관점으로 바라보기관점 1주장·이유관점 2주장·이유관점 3주장·이유관점 4주장·이유관점 5주장·이유이유를 실제 자료와 대조5개 의견을 비교하고 표현 다듬기
01 / 03

주제를 정해요

무슨 주제를 어떤 독자와 이야기하고 싶은지 적어요.

작동 방식을 설명하는 인포그래픽 · 실제 실행 화면 아님

WHO · 누구에게

토론할 만한 관점이나 게시글 주제를 찾는 사람

INPUT · 준비할 것

다룰 주제와 읽을 사람

OUTPUT · 얻을 것

의견 5개와 각 의견을 뒷받침할 이유 초안

01

나에게 맞는지 먼저 확인해요

이런 분께 맞아요

토론할 만한 관점이나 게시글 주제를 찾는 사람

주제에 대한 여러 관점을 찾고 토론용 게시글 초안을 만드는 작성자

이럴 때 선택하세요

다른 관점의 초안을 만드는 출발점입니다. 반응을 유도하기 위해 사실과 다른 주장을 게시하는 용도로 사용하지 않습니다.

02

할 수 있는 일과 확인할 점

써볼 만한 이유

의견마다 구체적인 근거 하나를 요구하므로 주장과 이유를 함께 검토할 수 있습니다.

사용 전에 알아둘 점
  • 프롬프트가 '사실인 의견'을 요구해도 모델이 만든 근거는 검증해야 합니다.
  • 다른 사람을 무례하게 공격하는 표현이 섞이지 않았는지 확인해야 합니다.
  • 서비스별 게시글 길이 제한은 최종 문안에서 다시 점검합니다.
03

무엇을 준비하면 되나요?

도구·계정·작업 환경을 먼저 확인하세요.

공식 조건 / 편집자 권장 구분
토론을 부르는 의견 5개 준비물과 권장 환경
필요한 도구표시된 AI 채팅 서비스의 웹·앱 계정
권장 환경 · 편집 판단짧은 글은 PC·모바일 브라우저, 긴 문서 대조는 PC 화면 권장
메모리·GPUAI 웹 서비스를 사용하는 방식으로, 별도 로컬 GPU를 전제로 하지 않습니다.
준비할 자료주제·독자·말투 등 입력 내용. 항목별 입력 양식 참고
비용프롬프트 열람은 무료. 사용하는 AI 서비스의 한도·요금은 별도

공식 문서에 없는 RAM·GPU 최소 수치는 임의로 정하지 않았습니다.

04

처음에는 이 순서로 해보세요

  1. 01

    다루려는 주제와 독자를 정합니다.

  2. 02

    5개 관점의 주장과 이유를 분리해 읽습니다.

  3. 03

    근거를 확인하고 공격적 표현을 다듬어 사용합니다.

낯선 용어, 쉽게 보기 +
주장
어떤 주제에 대해 내가 전하려는 생각이나 판단이에요.
근거
주장이 타당한지 확인하는 데 쓰는 사실·자료·이유예요.
05

참고 화면과 준비 자료

토론을 부르는 의견 5개 참고 화면이미지 크게 보기 ↗
이해를 돕기 위해 만든 활용 예시예요. 이 프롬프트를 실행해서 얻은 결과는 아닙니다.
내 내용 정리 양식주제·독자·말투를 적을 수 있는 텍스트 파일받기 ↓
06

내 내용으로 바꿔서 사용해요

1 필요한 부분 수정2 전체 복사3 AI에 붙여넣기

대괄호나 빈칸을 내 주제와 자료로 바꿔주세요. 아래에서 직접 수정할 수 있어요.

EDITABLE
참고

이전에 보관한 실행 기록

Qwen2.5-14B (로컬 Ollama) · 이번 작업에서 다시 실행한 기록은 아닙니다.

입력과 답변 펼쳐 보기 +

[topic] = remote work

Sure, here are five controversial opinions about remote work that could spark discussion:

1. **Remote work has made us more isolated, not more connected.** While it offers flexibility, the lack of face-to-face interaction can lead to feelings of loneliness and disconnection from colleagues.

2. **The best remote workers are those who can mimic 9-to-5 office culture at home.** Success in remote work often depends on adhering to structured work hours, just as you would in an office setting.

3. **Remote work has widened the productivity gap between high and low performers.** Without the structure of an office, the most and least productive employees tend to diverge even further in their output.

4. **Companies should mandate at least one day a week in the office for all remote workers.** Face-to-face interactions are crucial for building trust and fostering collaboration.

5. **Remote …
출처

출처와 확인 범위

2026.10.07 문서·원문 기준

분석과 사용 대상은 문서를 바탕으로 정리한 편집자의 판단입니다. 설치·성능·결과 품질을 이번 작업에서 다시 시험하지 않았습니다.

도감 편집본. 출처 링크의 원문 표현을 옮기지 않고 같은 기능으로 다시 썼습니다. 출처는 참고용.